Prevención del Acoso, Protocolos y Diversidad en el Trabajo
Este programa está diseñado para proporcionar una visión integral sobre la prevención del acoso, los protocolos de actuación y la diversidad en el entorno laboral. A lo largo de cuatro módulos, se abordan los conceptos fundamentales del acoso laboral, psicológico, sexual y por razón de sexo, así como sus principales manifestaciones y consecuencias.
El curso analiza el marco normativo nacional, europeo e internacional aplicable, con especial atención a la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
Asimismo, se estudian las responsabilidades de las empresas en materia de prevención, las medidas necesarias para diseñar e implantar protocolos eficaces y las pautas de actuación ante posibles situaciones de acoso. El programa se completa con un módulo dedicado a la diversidad e igualdad LGTBI+ en la empresa, en el que se desarrollan los conceptos básicos, los derechos reconocidos por la normativa vigente y las medidas dirigidas a prevenir la discriminación, la violencia y el acoso.
