Gestión de la Desconexión Digital y Prevención de Riesgos Psicosociales

Duración estimada: 30 horas

Objetivos del curso

• Analizar los riesgos psicosociales asociados al uso intensivo de tecnologías en el trabajo.
• Evaluar factores de estrés, burnout y carga digital en entornos de oficina.
• Comprender los marcos normativos y las obligaciones empresariales en materia de desconexión digital.
• Diseñar e implementar protocolos de desconexión digital adaptados a las organizaciones.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del curso y realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Desconexión Digital: Fundamentos, Riesgos y Gestión Organizativa

Tema 01. Introducción a la Desconexión Digital

Tema 02. El Derecho Digital del trabajador en la LOPDGDD

Tema 03. Riesgos Específicos en Trabajos de Oficina

Tema 04. Riesgos Psicosociales en el trabajo

Tema 05. Estrés Laboral

Tema 06. Síndrome de Burnout

Tema 07. Metodología y Evaluación de los Riesgos Psicosociales

Tema 08. Protocolo de desconexión digital