Este curso ha sido diseñado para proporcionar las herramientas necesarias que permitan comprender, implementar y gestionar políticas inclusivas y respetuosas en el ámbito laboral, en sintonía con las nuevas normativas legales y las cambiantes sensibilidades sociales.
Al finalizar, los participantes serán capaces de comprender y aplicar los principios de la Ley 4/2023 para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso hacia las personas trans, garantizando así el cumplimiento legal y mejorando la cultura organizacional.
Objetivos específicos
Estos objetivos ayudarán a los participantes a no solo cumplir con los requerimientos legales, sino también a liderar con el ejemplo en la creación de lugares de trabajo más acogedores y justos para todos los empleados.
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa.