Promoción para la Igualdad de género

Duración estimada: 30 horas

Objetivos del curso

• Analizar las diferencias históricas y culturales en la educación y roles asignados a cada género.
• Entender el proceso de socialización diferencial y cómo contribuye a la construcción del sistema sexo/género en la sociedad.
• Reflexionar sobre la formación de la identidad masculina y femenina en el contexto social actual.
• Identificar y cuestionar el uso del lenguaje sexista y su impacto en la percepción de género. Examinar las disparidades de género en el ámbito laboral y de la salud.
• Familiarizarse con la normativa reguladora vigente en materia de igualdad de género, incluyendo la Ley Orgánica 3/2007.
• Desarrollar habilidades para implementar y valorar planes de igualdad en diferentes entornos, especialmente en el lugar de trabajo.
• Motivar a los participantes a ser agentes de cambio en sus comunidades, promoviendo prácticas y discursos que favorezcan la igualdad de género.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa.

Índice de contenidos

Módulo 01. Desarrollo del Concepto de Género

Tema 01. Diferencias en educación y roles de género

Tema 02. Socialización diferencial

Tema 03. Sistema sexo/ género

Módulo 02. Identidad Masculina y Femenina

Tema 04. Lenguaje sexista y estereotipos machistas

Módulo 03. Ámbitos de Actuación

Tema 05. Mujer, trabajo y salud. Conciliar la vida laboral con la vida privada y familiar

Tema 06. Normativa reguladora

Tema 07. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres

Tema 08. Promover la igualdad de género. Planes de igualdad