Duración estimada: 80 horas

Objetivos del curso

Familiarizarse con el concepto de empresa, sus factores, elementos, funciones y objetivos. Estudiar el concepto de comunicación así como conocer qué elementos la componen y cómo influyen en el proceso de comunicación. Conocer los documentos relacionados con la tesorería y con la administración. Identificar los libros de registro voluntarios y obligatorios. Comprender la importancia y definición, así como la estructura y organigramas de la empresa. Conocer a fondo el proceso de compraventa, tanto los ingresos como los documentos relacionados. Estudiar los gastos e ingresos extraordinarios.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo. Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante las siguientes opciones: teoría multimedia, curiosidades, saber más, fotografía, resumen… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso. En cada tema o módulo puede encontrar cuestionarios de autoevaluación y actividades con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Técnicas Administrativas de Oficina Parte 1
Tema 01. La Empresa, los Flujos de Información y la Actividad
Tema 02. La Comunicación y la Empresa
Tema 03. La Comunicación Oral y Escrita en la Empresa
Tema 04. Estructura y Organización Interna de la Empresa
Tema 05. Los Impresos y Documentos
Tema 06. Documentos Relacionados con la Compra-Venta
Tema 07. Las Operaciones Comerciales y Otras
Tema 08. Organización del Trabajo Contable. Los Libros de Contabilidad
Tema 09. La Contabilidad y su Necesidad
Tema 10. Principios Básicos de Contabilidad I
Tema 11. El Plan General de Contabilidad
Tema 12. Definiciones y Relaciones Contables: Compras y Ventas
Tema 13. El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
Tema 14. Demás Gastos e Ingresos del Ejercicio
Tema 15. Gastos de Personal
Módulo 02. Técnicas Administrativas de Oficina Parte 2
Tema 16. El Sistema Fiscal
Tema 17. Impuestos que Gravan la Actividad
Tema 18. Formalización del Contrato de Trabajo
Tema 19. El Contrato Indefinido
Tema 20. Modalidades de Contratación Laboral
Tema 21. El Salario y sus Complementos
Tema 22. Complementos Salariales
Tema 23. Gratificaciones Extraordinarias
Tema 24. Incentivos
Tema 25. Devengos Extrasalariales
Tema 26. Cotización a la Seguridad Social
Tema 27. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 28. El Archivo. Clasificación. Sistemas de Archivo